Годовой рост средней регулярной заработной платы (без бонусов) сотрудников в Великобритании составил 4,7% за период с июня по август 2025 года, немного снизившись с 4,8% в предыдущие три месяца и соответствуя прогнозам рынка. Это самый слабый рост регулярной оплаты труда с марта–мая 2022 года, поскольку рост заработной платы в частном секторе замедлился до 4,4% с 4,7%, достигнув минимального уровня с конца 2021 года.
В то же время заработная плата в государственном секторе ускорилась до 6,0% с 5,6%, отчасти из-за того, что часть повышений была выплачена раньше в 2025 году, чем в 2024, что создало эффект базы. По отраслям после государственного сектора наибольший рост регулярной оплаты труда показали оптовая и розничная торговля, а также гостиничный бизнес — 5,9%, а наименьший — финансовые и бизнес-услуги — 2,9%. Рост с учётом инфляции замедлился до 0,6% с 0,7%, что стало самым слабым ростом реальной заработной платы с 2023 года.